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      • 有競爭力的薪酬

        提供業(yè)內(nèi)絕對有競爭力的薪水(每年視工作能力表現(xiàn)給予加薪);

      • 有競爭力的福利

        養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險以及住房公積金;

      • 貼心的員工關(guān)懷

        食堂提供免費(fèi)午餐及加班晚餐;

        每年一次免費(fèi)健康體檢;

        每年5+N天的帶薪年假;

        每年2天帶薪病假。

      • 豐富的娛樂活動

        社團(tuán)(舞團(tuán)、籃球、足球、狼人殺)

        各類節(jié)日活動、部門團(tuán)建活動

        生日會、 年會活動、司慶活動;

      • 專業(yè)的知識分享

        部門內(nèi)部不定時分享行業(yè)或?qū)I(yè)知識,分享人或獲得云豆獎勵;

        不定期邀請業(yè)界領(lǐng)袖級人物來做知識分享和專業(yè)知識的培訓(xùn)。

      • 其他福利

        法定節(jié)假日福利卡和禮品;

        零食下午茶、免費(fèi)工作餐、母嬰室;

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